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安建建材對蚌埠建材開展2018年度上半年基層黨建重點工作督查考核

發(fā)布日期:2018-07-05 瀏覽次數(shù):36

   7月3日上午,安建建材公司黨委副書記、紀(jì)委書記胡運春帶領(lǐng)考核組一行赴蚌埠建材開展2018年度上半年基層黨建重點工作督查考核,合肥建材黨支部書記韓振遠(yuǎn)、安徽瑞特黨支部副書記林二虎一同來蚌交流學(xué)習(xí)。


   考核組一行首先聽取了蚌埠建材2018年上半年黨建重點工作匯報,匯報內(nèi)容包括支部上半年學(xué)習(xí)宣貫十九大精神情況、宣貫上級黨委、紀(jì)委文件精神及兩級職代會精神情況、“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育開展情況以及基礎(chǔ)黨建、品牌建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想文化引領(lǐng)、工團工作、紀(jì)檢工作、信訪維穩(wěn)情況等。隨后,胡運春書記主持召開了職工座談會,面對面了解職工思想狀況,聽取對公司黨建、改革發(fā)展及管理提升方面的想法,征求對安建建材黨委“講、嚴(yán)、立”專題民主生活會的意見和建議。

   在內(nèi)業(yè)資料檢查過程中,考核組重點對公司的黨建基礎(chǔ)工作、黨建標(biāo)準(zhǔn)化落實、宣傳思想和企業(yè)文化工作、參與重大決策、信訪維穩(wěn)工作、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)、工團工作等方面,進行了逐項檢查和細(xì)致交流,并對存在的問題和不足提出了整改意見。

   到訪的韓振遠(yuǎn)書記和林二虎書記高度評價了蚌埠建材公司的黨建工作,希望兄弟單位之間可以進一步交流學(xué)習(xí),齊頭并進,共同開創(chuàng)黨建工作新局面。

   胡運春書記針對此次考核情況,在充分肯定蚌埠建材上半年黨建工作的同時,指出蚌埠建材黨建工作與集團公司內(nèi)部標(biāo)桿單位相比還有一定的差距,對于下步黨建工作,胡書記要求:一要認(rèn)真對照檢查中存在的問題,查缺補漏、舉一反三,腳踏實地的解決問題,抓好整改落實;二要不斷創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ),總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,推動公司黨建工作再上新臺階;三要注重職工思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用,積極開展有益于職工身心的活動,提升企業(yè)社會形象;四要加強人才隊伍建設(shè),加大力度培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型人才。

   7月3日上午,安建建材公司黨委副書記、紀(jì)委書記胡運春帶領(lǐng)考核組一行赴蚌埠建材開展2018年度上半年基層黨建重點工作督查考核,合肥建材黨支部書記韓振遠(yuǎn)、安徽瑞特黨支部副書記林二虎一同來蚌交流學(xué)習(xí)。


   考核組一行首先聽取了蚌埠建材2018年上半年黨建重點工作匯報,匯報內(nèi)容包括支部上半年學(xué)習(xí)宣貫十九大精神情況、宣貫上級黨委、紀(jì)委文件精神及兩級職代會精神情況、“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育開展情況以及基礎(chǔ)黨建、品牌建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想文化引領(lǐng)、工團工作、紀(jì)檢工作、信訪維穩(wěn)情況等。隨后,胡運春書記主持召開了職工座談會,面對面了解職工思想狀況,聽取對公司黨建、改革發(fā)展及管理提升方面的想法,征求對安建建材黨委“講、嚴(yán)、立”專題民主生活會的意見和建議。

   在內(nèi)業(yè)資料檢查過程中,考核組重點對公司的黨建基礎(chǔ)工作、黨建標(biāo)準(zhǔn)化落實、宣傳思想和企業(yè)文化工作、參與重大決策、信訪維穩(wěn)工作、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)、工團工作等方面,進行了逐項檢查和細(xì)致交流,并對存在的問題和不足提出了整改意見。

   到訪的韓振遠(yuǎn)書記和林二虎書記高度評價了蚌埠建材公司的黨建工作,希望兄弟單位之間可以進一步交流學(xué)習(xí),齊頭并進,共同開創(chuàng)黨建工作新局面。

   胡運春書記針對此次考核情況,在充分肯定蚌埠建材上半年黨建工作的同時,指出蚌埠建材黨建工作與集團公司內(nèi)部標(biāo)桿單位相比還有一定的差距,對于下步黨建工作,胡書記要求:一要認(rèn)真對照檢查中存在的問題,查缺補漏、舉一反三,腳踏實地的解決問題,抓好整改落實;二要不斷創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ),總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,推動公司黨建工作再上新臺階;三要注重職工思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用,積極開展有益于職工身心的活動,提升企業(yè)社會形象;四要加強人才隊伍建設(shè),加大力度培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型人才。

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