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蚌埠建材召開2021年一季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會(huì)議

發(fā)布日期:2021-04-30 瀏覽次數(shù):38

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為推動(dòng)和貫徹落實(shí)公司全面深化預(yù)算管理工作,聚焦全面預(yù)算管理目標(biāo)和管理重點(diǎn),4月28日下午,公司組織召開了2021年一季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各中心主任、副主任,財(cái)經(jīng)、核算合約中心全體人員參會(huì),會(huì)議由公司副經(jīng)理陳正勇主持。

會(huì)議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心負(fù)責(zé)人蒲娟宣貫公司《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》有關(guān)核心經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)內(nèi)容,分析了一季度全面預(yù)算執(zhí)行情況。隨后,各中心負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門崗位職責(zé),從“營(yíng)銷管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量管理、物資供應(yīng)、綜合保障等”角度,就業(yè)務(wù)、資本、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面匯報(bào)保證完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)的具體措施。

會(huì)議最后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作及全面預(yù)算管理工作提出要求:一是要高度重視全面預(yù)算管理工作,按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),依據(jù)“三全管理”原則,堅(jiān)持實(shí)施從預(yù)算的執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督的全面預(yù)算管理;二是通過(guò)全面預(yù)算管理,引導(dǎo)公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,高效合理配置資源,提升運(yùn)行效率,提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是要重視全面預(yù)算管理對(duì)評(píng)定各部門的工作業(yè)績(jī)的積極作用,通過(guò)預(yù)算與績(jī)效管理相結(jié)合,提高部門責(zé)任成本意識(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),守好發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)兩條底線,塑造發(fā)展新動(dòng)能,融入發(fā)展新格局,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益均衡增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展,為全面實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算目標(biāo)努力奮斗。


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為推動(dòng)和貫徹落實(shí)公司全面深化預(yù)算管理工作,聚焦全面預(yù)算管理目標(biāo)和管理重點(diǎn),4月28日下午,公司組織召開了2021年一季度全面預(yù)算執(zhí)行情況分析會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各中心主任、副主任,財(cái)經(jīng)、核算合約中心全體人員參會(huì),會(huì)議由公司副經(jīng)理陳正勇主持。

會(huì)議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心負(fù)責(zé)人蒲娟宣貫公司《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》有關(guān)核心經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)內(nèi)容,分析了一季度全面預(yù)算執(zhí)行情況。隨后,各中心負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門崗位職責(zé),從“營(yíng)銷管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量管理、物資供應(yīng)、綜合保障等”角度,就業(yè)務(wù)、資本、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面匯報(bào)保證完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)的具體措施。

會(huì)議最后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作及全面預(yù)算管理工作提出要求:一是要高度重視全面預(yù)算管理工作,按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),依據(jù)“三全管理”原則,堅(jiān)持實(shí)施從預(yù)算的執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督的全面預(yù)算管理;二是通過(guò)全面預(yù)算管理,引導(dǎo)公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,高效合理配置資源,提升運(yùn)行效率,提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是要重視全面預(yù)算管理對(duì)評(píng)定各部門的工作業(yè)績(jī)的積極作用,通過(guò)預(yù)算與績(jī)效管理相結(jié)合,提高部門責(zé)任成本意識(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),守好發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)兩條底線,塑造發(fā)展新動(dòng)能,融入發(fā)展新格局,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益均衡增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展,為全面實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算目標(biāo)努力奮斗。


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