李鑫赴安徽瑞特、擎工建材公司宣貫集團(tuán)三屆二次職代會(huì)精神
文章作者:劉蓉蓉 文章來(lái)源:安徽瑞特 發(fā)布日期:2025-03-21 瀏覽次數(shù):130
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)三屆二次職代會(huì)精神,3月21日下午,建工建材黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理李鑫赴安徽瑞特、擎工建材宣講集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神并開(kāi)展調(diào)研。安徽瑞特、擎工建材全體職工及建工建材黨委組織部相關(guān)同志參加。
會(huì)上,李鑫詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊善斌調(diào)研建工建材會(huì)議精神及在集團(tuán)三屆二次職代會(huì)上重要講話精神,深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師王淑德所作的《集團(tuán)工作報(bào)告》。
針對(duì)安徽瑞特、擎工建材工作實(shí)際,李鑫提出六點(diǎn)要求:一是深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)安徽瑞特、擎工建材深度融合,優(yōu)化組織架構(gòu),合理配置編制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升工作效能;二是強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,解放思想、破除思維定式,充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,牢固樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念,發(fā)揮好合肥區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心作用,擴(kuò)大合肥區(qū)域市場(chǎng),拓展省內(nèi)市場(chǎng),瞄準(zhǔn)省外市場(chǎng);三是強(qiáng)化企業(yè)管理,切實(shí)從生產(chǎn)管理、物資管控、配合比優(yōu)化、物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié)降成本,杜絕“跑冒滴漏”,提升發(fā)展質(zhì)效;四是注重科技創(chuàng)新,在“產(chǎn)學(xué)研”上持續(xù)發(fā)力,拓展業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)公司從單一商品混凝土(瀝青混凝土)生產(chǎn)、銷(xiāo)售向綜合供應(yīng)服務(wù)商轉(zhuǎn)變;五是加強(qiáng)人才培養(yǎng),打破傳統(tǒng)用人模式,不拘一格使用人才,打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍;六是全面從嚴(yán)治黨,守住底線、不越紅線,確保廉潔從業(yè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)三屆二次職代會(huì)精神,3月21日下午,建工建材黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理李鑫赴安徽瑞特、擎工建材宣講集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神并開(kāi)展調(diào)研。安徽瑞特、擎工建材全體職工及建工建材黨委組織部相關(guān)同志參加。
會(huì)上,李鑫詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊善斌調(diào)研建工建材會(huì)議精神及在集團(tuán)三屆二次職代會(huì)上重要講話精神,深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師王淑德所作的《集團(tuán)工作報(bào)告》。
針對(duì)安徽瑞特、擎工建材工作實(shí)際,李鑫提出六點(diǎn)要求:一是深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)安徽瑞特、擎工建材深度融合,優(yōu)化組織架構(gòu),合理配置編制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升工作效能;二是強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,解放思想、破除思維定式,充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,牢固樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念,發(fā)揮好合肥區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心作用,擴(kuò)大合肥區(qū)域市場(chǎng),拓展省內(nèi)市場(chǎng),瞄準(zhǔn)省外市場(chǎng);三是強(qiáng)化企業(yè)管理,切實(shí)從生產(chǎn)管理、物資管控、配合比優(yōu)化、物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié)降成本,杜絕“跑冒滴漏”,提升發(fā)展質(zhì)效;四是注重科技創(chuàng)新,在“產(chǎn)學(xué)研”上持續(xù)發(fā)力,拓展業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)公司從單一商品混凝土(瀝青混凝土)生產(chǎn)、銷(xiāo)售向綜合供應(yīng)服務(wù)商轉(zhuǎn)變;五是加強(qiáng)人才培養(yǎng),打破傳統(tǒng)用人模式,不拘一格使用人才,打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍;六是全面從嚴(yán)治黨,守住底線、不越紅線,確保廉潔從業(yè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。